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休業時の研修への助成 3/26

浜松の製造業は非常に厳しい状況におかれ、週休3~4日を余儀なくされている。IT経営応援隊参加企業で生産管理のフォローアップに伺っていた製造業も例外でない。

今週土曜日から休業時の社員の研修のお手伝いをする。雌伏の時、助成金を活用しながらじっくり人材育成に取組む戦略だ。初回は基本中の基本、「円滑に仕事をすすめるためのコミュニケーション研修」。ウォーミングアップを兼ねて楽しく演習を交えて実施予定。本日は事前打合せ。

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